Du métier et des idées

Aux Maisons Gourmandes, on ne se contente pas de faire du bon pain ou de belles pâtisseries : on fait équipe pour rendre chaque journée plus savoureuse.
Ce poste de chef boulanger est une vraie place à prendre : vous pilotez, proposez, fédérez. Ici, on valorise ceux qui aiment bien faire les choses et qui trouvent leur place dans une ambiance où chaque rôle compte vraiment.

Ce qu’on attend de vous

• Prendre en charge toute la production boulangère, avec exigence, régularité et sens du détail.
• Piloter le département avec une communication fluide et structurée à la direction.
• Encadrer et faire progresser les équipes, dans une ambiance de travail respectueuse et engagée.
• Collaborer avec le chef pâtissier pour construire une offre thématique cohérente et attractive.
• Être force de proposition sur les événements, les nouveautés et les ajustements de gamme.
• Veiller à la rentabilité du poste en optimisant les coûts, les flux et les plannings.

Vous vous épanouirez ici si…

• Vous avez une solide expérience en boulangerie artisanale et en gestion de production.
• Vous aimez transmettre, fédérer et faire progresser une équipe.
• Vous appréciez le travail en binôme et les projets transverses.
• Vous avez envie de vous investir dans un projet stable, ambitieux et humain.

Ce qu’on vous offre

• Un environnement de travail exigeant mais bienveillant, au cœur d’une maison reconnue pour son savoir-faire.
• Une équipe engagée, soudée, et un encadrement présent et à l’écoute.
• Un rythme stable, avec possibilité de logement selon les besoins 
• Un contrat en CDI, 42h/semaine, à pourvoir dès octobre ou selon disponibilité.
• Une rémunération brute annuelle estimée entre 30 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100%, la santé avant tout !
• Réduction collaborateur de -20% sur tous nos établissements, nos équipes sont ravies de vous accueillir et de vous partager leurs univers !
• Subvention loisirs pour nos CDI, 400 euros cette année pour rembourser vos activités et voyages !
• Prime de cooptation mensuelle de 50 euros tant que la personne est présente, et c’est cumulable !
• Évènements biannuels pour nos collaborateurs, soirées ou activités fun au programme !
• La possibilité d’être logé pendant sa période d’essai

Nous attachons une grande importance au choix de nos collaborateurs. Parce qu'ils rejoignent une famille, nous écoutons leurs histoires, leurs ambitions de carrière et leurs souhaits d'accomplissement : pas de profil idéal juste des personnes, parlez-nous de vous !